Afin d'améliorer la facilité, la rapidité et la fiabilité de la recherche d'emploi, StaffMe a adopté la vérification d'identité de Checkout.com en mars 2021. En s'appuyant sur notre solution, StaffMe assure la fiabilité et une conformité réglementaire solide, favorisant la confiance entre les clients et les freelances. La vérification de votre identité est rapide et simple, permettant aux utilisateurs de se connecter et de collaborer en toute confiance.
StaffMe, marque du groupe belge House of HR, fournit une gamme de services et de solutions liés à l'emploi et à la gestion de la main-d'œuvre. Grâce à sa plateforme numérique innovante, StaffMe met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs potentiels, facilitant ainsi le processus de recrutement.
En quelques années, StaffMe s'est imposé comme une plateforme de premier plan pour les emplois étudiants, offrant des milliers d'opportunités de travail flexibles pour les jeunes et fournissant un soutien qualifié aux entreprises qui ont besoin de personnel en un temps record.
En février 2023, StaffMe a introduit une fonction de travail temporaire. Aujourd'hui, l'entreprise propose deux options à ses entreprises clientes et aux demandeurs d'emploi : le travail temporaire et le travail indépendant.
Afin d'améliorer la facilité, la rapidité et la fiabilité de la recherche d'emploi, StaffMe a adopté la vérification d'identité de Checkout.com en mars 2021. En s'appuyant sur notre solution, StaffMe assure la fiabilité et une conformité réglementaire solide, favorisant la confiance entre les clients et les freelances. La vérification de votre identité est rapide et simple, permettant aux utilisateurs de se connecter et de collaborer en toute confiance.
D'ici 2024, StaffMe vise à créer un parcours utilisateur unique et à normaliser son processus de connaissance du client (KYC) pour tous les types de contrats, tout en augmentant les volumes d'utilisateurs de 30 à 40 %.
Nous nous sommes entretenus avec Camille Six, Manager général chez StaffMe, pour en savoir plus sur les objectifs de l'entreprise et sur la manière dont la vérification d'identité aide StaffMe à accomplir sa mission.
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StaffMe est un accélérateur d'avenir pour les jeunes, et grâce à son algorithme de matching, il apporte une solution extrêmement réactive pour les entreprises et des emplois à la demande pour les étudiants qui peuvent ainsi acquérir de l'expérience, se créer un réseau et financer leurs projets tout en découvrant un ensemble de secteurs d'activité.
StaffMe est également la seule plateforme responsable qui permet aux jeunes de travailler en toute sécurité, grâce à des options d'assurance et de sécurité sociale gratuites, des possibilités de formation via l'académie StaffMe, et un salaire horaire minimum garanti quelle que soit la prestation freelance proposée.
Pour les entreprises, StaffMe garantit l'accès à une communauté de travailleurs qualifiés dont les KYC ont été authentifiés à 100% et qui respectent les réglementations en matière de freelance et de travail temporaire.
La relation au travail évolue actuellement. Cela est dû au fait que les jeunes recherchent plus de flexibilité, plus d'autonomie et plus de liberté dans leur vie quotidienne. Ils sont de plus en plus nombreux à se tourner vers le freelancing, qui leur offre plus de flexibilité que les contrats à durée indéterminée ou déterminée.
Alors que de nombreux secteurs d'emploi souffrent d'une pénurie de personnel, beaucoup de jeunes peinent à trouver du travail et vivent dans des conditions souvent précaires.
StaffMe a pour objectif d'aider les entreprises et les jeunes à se rencontrer le plus rapidement et le plus facilement possible tout en garantissant un accès juste et équitable au monde du travail grâce à notre algorithme non discriminatoire qui permet à chacun d'accéder à n'importe quel emploi en fonction de son expérience. Nous valorisons les compétences avant les CV.
Nous sommes une plateforme de confiance pour nos clients.
Grâce à Checkout.com Identity Verification, nous pouvons vérifier au nom de nos clients que les candidats possèdent une pièce d'identité valide et qu'ils sont bien ceux qu'ils prétendent être.
Nos concurrents qui n'utilisent pas la vérification d'identité peuvent être exposés au risque de fraude, ce qui pourrait avoir un impact sur les clients, les candidats et la réputation de leur entreprise.
Nous avons choisi Identity Verification de Checkout.com pour notre solution KYC en raison de la fiabilité de l'outil et de la qualité de l'authentification qu'il fournit. StaffMe souhaitait travailler avec un prestataire fiable, capable de garantir efficacement la validité des informations d'identité des utilisateurs et de détecter les tentatives de fraude et les documents d'identité expirés ou falsifiés.
Le fait que Identity Verification de Checkout.com utilise la vidéo en direct pour vérifier les visages et les documents d'identité des utilisateurs signifie que le processus est simple, efficace et très fiable pour les utilisateurs. Le guidage de l'utilisateur fourni par l'intelligence artificielle signifie que le parcours utilisateur est fluide et facile pour nos candidats.
L'avantage pour nous est très clair : nous évitons la fraude, ses conséquences financières et l'impact négatif qu'elle aurait sur nos entreprises clientes, tout en leur offrant un soutien qualifié dans les plus brefs délais.
Le support que nous recevons est à la hauteur de nos attentes : les équipes de Checkout.com sont très réactives et transparentes dans leur support au quotidien.
De plus, elles s'adaptent à nos besoins et les équipes répondent rapidement. Elles comprennent bien la solution et son utilisation, ce qui nous fait gagner du temps et nous facilite grandement la tâche !
L'article ci-dessus a été adapté de l'étude de cas originale d'ubble et StaffMe concernant l'outil Video Expert d'ubble, maintenant connu sous le nom de Checkout.com Identity Verification. Pour plus d'informations sur l'acquisition d'ubble par Checkout.com, cliquez ici.
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